随着社会的不断发展和进步，产生了一些新职位，一些职位变得更重要，而一些职位变得更不重要。作为社会的一份子，我们可能也会面临换工作甚至转行的问题。那么，如何在转行的时候如何正确的写自己的简历呢？如何把以往的工作经验和新的目标岗位结合起来呢？本文给出了一些实用的建议。本文译自Fast Company原标题为" Considering a career switch? Here’s how to write your résumé"的文章。
做出改变职业的决定是很艰难的，你不仅要愿意学习新技能，走出自己的舒适区，而且还必须要能够把你过去的经验推销给招聘人员和招聘经理。
虽然大部分的“推销自己”一般都是在面试中进行的，但精心制作的简历是让自己能够拥有面试机会的关键。根据简历写作专业人士的说法，尽管常规的写简历规则仍然适用于改变职业者，但肯定还有一些其他特别的注意事项。
做好研究工作
职业发展专家Denise Riebman说：“与那些你想要从事的行业的人交谈，了解他们看中简历中的哪些东西。”现在这个领域的热门词汇是什么？最需要的技能和相关知识有哪些？这些是你需要知道的东西，然后你需要把它们整合到你的简历中。
突出可迁移技能
TopResume的职业咨询专家Amanda Augustine说：“当你换工作的时候，你可能会觉得最近的工作经历不会完全符合你现在的求职目标。为了确保你的简历不会在初筛阶段就被筛掉，你需要证明你具备做好工作所必需的技能，即使你的求职目标岗位可能与你之前的职位并不太匹配。
这就是可迁移技能的用武之地。Augustine说：“一些可转移的技能是具有普适性，不管你做的领域是什么，比如领导力、沟通能力、分析能力等等。”但是你还要找到该行业需要的特定技能，搜集相关信息并仔细看你求职目标的职位描述。在所有的招聘信息之间寻找共同点，你应该会对招聘经理所寻找的技能有较好的把握。
Augustine说：“如果你需要帮助，可以在工作描述中创建一个词云，使用一个类似Wordle的网站来识别哪些技能在众多职位描述中被强调得最多。”
展示,而不是陈述
对于任何一份简历来说，这都是很好的建议，但对转行者来说尤其重要。为什么?
因为你不仅可以突出可转移的技能，而且还能证明你这些技能掌握的非常好。Oracle Resumes的总裁兼执行简历写手Dustin Polk建议：“使用统计数据和数字来显示你的价值。与其说‘开发和实施了创新过程的改进’，不如说‘通过开发和实施创新过程改进，提高了运营效率，并使年度收入提高了13%’。展示出你将带来的价值，不要只是陈述，却没有任何事实来支持它。”
学习一些行话
Augustine说：“每个行业都有自己的行话、术语和缩写词，这些术语只有熟悉这个领域的人才能听懂。你要做的就是将你的经验和过去的成功转化成能与你的新目标受众产生共鸣的术语。订阅特定行业的出版物，关注他们的社交媒体账户，为一些行业大佬设置Google alerts，并参加与你的目标领域相关的贸易展览和其他活动，以获得相关知识，然后相应地更新你的简历。”
合理利用简历上的空间
“简历上的空间不是无限的，” Polk指出，“你只有一到两页来填满你最令人印象深刻的成就和资历。”特别是如果你在之前的职业生涯中有很长的工作经历，这可能很难压缩到这两页纸中。
Polk说：“很多人在写简历时都会变成一个罗列狂。你不可能在2002年的一份工作中写上18个要点。有很多可能是不相关的，忙碌的招聘经理不会去自习阅读它。如果他们想要知道关于你所做的事情的细节，你会接到面试电话的。保持你的简历清晰、简洁，并尽可能与你的新行业相关。”
把教育背景放在正确的地方
大多人告诉你，一旦你已经离开学校有几年了，你应该把你的教育水平移到简历的最下面。这在有些时候是正确的，但有一个重要的例外，就是对于职业改变者可能要再考虑考虑。Polk建议：“如果你最近获得了与你的新领域相关的学位，那么就把你的教育部分放在你的工作经验部分之前。确保他们看到了你的新学位。如果它是有名称的，那就把名称连同你的名字写在页面的顶部，例如“John Smith, MBA”。
合理地选择简历格式
有时，一份功能型的简历（一份强调工作经验和技能，而不是按时间顺序书写的简历）是职业改变者应该采纳的，因为它可以让求职者展示他们的选择。Augustine说：“虽然我强烈反对专业人士使用功能性简历格式，但一些职业改变者发现，在这种结构中展示他们的市场技能很容易。提醒一句：招聘人员鄙视这种简历格式，而且大多数求职者跟踪系统（ATS）在阅读和分析这种格式简历的信息时都有困难。”这意味着你可能会因为使用错误的简历格式而被筛选系统自动拒绝。
专家的共识是什么?坚持按时间顺序，可以选择性地为每份工作提供更多或更少的细节，这取决于你的责任和成就是否是可转移的。
记住，你拥有的不仅仅是简历
拥有一份出色的简历无疑是很重要的，但当你决定改变职业生涯的时候，有些事情就变得更重要了。Riebman指出：“特别是当你在转行时，通过真实的人际关系建立联系，可以让你更有优势，这样别人就愿意给你一个机会——不管你的简历上有什么。
冀公网安备 13050202000368号