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你的简历真的投对了么?

来源:智达人才网 时间:2018-12-06 作者:智达人才网 浏览量:


每逢招人之际就是我双目即将失明之日,每天看到邮箱多了十好几页的新简历,兴奋之余也是很扎心的,连日来阅读大家五花八门的简历,我的心情真是五味杂陈啊,譬如看完一个简历兴奋地想要面基,然后我通篇上下左右、角角落落翻一遍愣是没有找到电话号码,发邮件通知结果系统发来退信通知,说找不到邮箱地址,excuse me?那大侠你是怎么给我发过来的,意念传输么?


综上,为避免大家再犯低级的错误,为大家整理了简历内容及投递的一些小技巧,真心的希望海燕呐,你可长点心把


【简历内容】

1.关键信息:

姓名、邮箱、电话号一定!一定!要无误且清晰,电话号码千万别整错啊,你们看到这里一定觉得我小题大做,但实践出真知啊,这种满心欢喜打过去听到“你谁啊,打错了,我不是XXX”,真的会让我想马上、立刻、right now把你打入冷宫啊

2.简历排版及简历色调:

word版一张表没什么错,只是实在太有年代感;

简历色调不要花里胡哨,花红柳绿的配色请留着自己欣赏把,哪怕搜一下模版修改下也好啊,请善待HR小姐姐的眼睛啊。放两张图大家可以自行比较一下

L or  R ?L or R ?

3.简历长短

最好的就是一页纸,简明扼要总结自己,没有废话,也方便 HR快速了解你。简历太长真没什么用

4.简历照片

注意我的措词,是照片不是照骗!我们就放一张干干净净,阳光向上的证件照不可以么?剪刀手、嘟嘟嘴、P美美的卖萌照请Send你的男友/女友,谢谢!所以这一点的原则在于没有或不想就不要放,要放我们乖巧的放一张正常照片,好么?

5.简历格式:

简历内容编写OK,最后一步别功亏一篑啊,WORD版文件发送,接收方打开真的很容易发生格式错误。PDF格式转换网上搜搜都有的。PDF!PDF!PDF!

如有作品,另放一个压缩包,简历及作品都放一起,文件会很大,需进行下载解压后才能看到,不能第一时间进行预览真的很头疼


以上5点是简历编写的通点,具体内容还需你结合招聘JD及个人履历。这里还要提醒大家的是招聘JD蕴藏着很大且及丰富的信息量,所以应聘者在简历编写前,需要仔细阅读应聘公司的招聘JD,针对性对自己的简历进行修改,切勿千篇一律



【邮件投递】

1.邮件主题

分两个极端,要么只写了邮件主题,要么不写邮件主题

1.写邮件主题的孩子都是good girl/boy,但是总有淘气的孩子,主题没有重要信息,只是赫然写着【看这里!】、{不看后悔一万年},我真的看见这种有心理阴影,熊孩子答应姐姐,以后不干这事了好么?

2.还有一种邮件主题很标准:应聘岗位+名字+电话 ,饶有兴趣的我点开邮件,然后就没有然后了。正文没有就罢了,附件简历都没有,同学,你真的是来找工作的么?什么都没有,是让我仅凭邮件主题那一字给你算一卦合不合适么?

最佳格式:应聘岗位+名字。(如果招聘JD对此有明确格式,请照写)

清晰的邮件主题在于可以让HR很容易的找到你,如果你不写邮件主题,你能想像HR看到满满一页清一色主题为个人简历时的崩溃和无助么?

2.邮件正文

正文内容的编写遵循3点即可:首先让HR感觉到你是了解这家公司的(不是海投),并且喜欢公司的企业文化,最后简明扼要地说明你的优势。一定注意篇幅,不要写作文

3.邮件投递及发送

在正常投递前,可以先试投到朋友邮箱,检查一遍格式是否有误。认真一点总是没错的

其次请!不!要将您的简历刷屏我的邮箱,这样真的超不可爱!



上,分享完毕。并不是真的想吐槽什么,只是希望可以给大家展现HR的工作视角,以此提醒大家【前方有坑,同学慎入】。

毕竟如果你是HR,每天邮箱里收到成千上万份简历,点开如上提到的乱七八糟的简历,你认为你还会拥有爱应聘者的能力么,答案当然是否定的,因此希望此贴真的能帮助大家解决一些小问题,愿每个小可爱的简历永远都不会石沉大海


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