按照规定,如果公司自用人起,超过一月不满一年,仍未与劳动者签订劳动合同,必须给劳动者支付两倍工资 。
公司如果违反劳动法规定,不与劳动者签订无固定期限的劳动合同,那么,自签订无固定期限劳动合同之日开始,也必须支付其两倍工资 。
没有签订劳动合同,大家要如何才能证明自己就是公司员工呢?
证明方式有很多:
1、人证:请同事证明,如果同事不愿意得罪公司,找已离职的员工也可以;用自己与公司领导的对话录音来证明自己的身份;
2、物证:物证就更多了,只要是工作内容类的都可以,公司领导与员工交流的对话截图也可以,当然,最好的证明还是有公司盖章的文件或手册等。
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