面试时，如何回答职业规划问题？

　　个人职业规划是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行一个有持续性的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。

　　个人职业规划期限分：

　　1、短期规划(大学生职业规划为三年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。)

　　2、中期规划(一般为三至五年，规划三至五年内的目标与任务。)

　　3、长期规划(其规划时间是五至十年，主要设定较长远的目标。

　　面试官最喜欢的职业规划回答

　　对于我未来的职涯规划，在现阶段，我希望能先在自己的工作上满足主管及公司的要求，并且利用下班的空余时间充实自己的专业知识及语文能力，我希望能够充实自己的能力，也希望公司可以给我向上发展的机会(代表你有冲劲)，最后，希望自己能够为公司创造最高的价值，跟公司一起努力，创造不可限量的未来。