劳动合同的“必备要素”有哪些？

据《劳动合同法》规定，劳动合同必须具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

用人单位与劳动者在签订劳动合同前，应当就以上条款内容进行确认或协商。如果单位提供的是一份空白的劳动合同，劳动者一定要有所警惕。