招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。
2.负责员工的入职合同、离职手续,并及时更新本部门人员状况；负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。
3.协助人事部组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。
4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。
5.负责与总部的招聘接口工作。
6.制定部门目标，并制订相关培训计划。
7.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、PR单的记录与管理。
8.协助各部门做好本部门统计工作。
9.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。
10.组织部门的团队建设。
S . 2017/10/12 10:30:18
会熟练使用photoshop（简称ps），矢量图软件cdr或者ai要求最少会一个，有一定的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；面试时，请携带设计作品。
1、负责公司及连锁店面VI设计；
2、负责公司对外广告、商品、包装等设计；
3、负责网店店铺整体装修、商品描述设计、促销活动设计、掌握一些基本的印刷知识
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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