1、负责人员的招聘,初选面试。
2、负责公司制度的编制下发。
3、负责公司绩效考核的编制、下发执行。
4、大专以上学历,5年以上装备制造企业经验。
5、认同 向市场要效益,向管理要效益 的理念。
6、思路清晰、文笔写书能力强,形象好。
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