工作内容:通过公司考核期岗位轮换,选拔优秀,重点培养方向公司核心管理层
岗位要求:20-28岁,全日制大专、本科、研究生三年内毕业的,市场营销、广告、财务、电子商务、行政管理、人力资源、工商管理等营销类、管理类专业均可,优秀毕业生、学生干部、学生会干部、社团团长、比赛获奖者、有专业证书者等优先
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