岗位职责：
1、 负责门店日常工作监管执行；
2、 负责门店人员协作分工管理；
3、 负责门店周边市场开发与营销工作；
4、 负责完成门店的预算产值目标；
5、 负责团队绩效分配工作等。
岗位要求：
1、 认同公司价值观，做事认真负责，具有较强的抗压能力；
2、 吃苦耐劳、热爱员工、团结员工，对工作热情投入；
3、 具有良好的沟通、协调能力，逻辑思维清晰，较强的问题 解决能力；
4、 具有较强的业务开发能力，能出色地完成各项经营任务；
5、 能熟练操作计算机办公软件；
6、 具备 2 年以上物流行业经验者优先。
福利待遇：
1、基本工资 岗位补贴 提成奖金，综合工资4000-8000 元/月；
2、每周休息一天，社保、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）；
3、良好的职业规划、丰厚的奖金提成、快速的晋升空间，等你来拿！
晋升通道：
销售经理——中级销售经理——高级销售经理
工作地点：根据区域门店情况，遵循就近安排原则。
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