1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并做好跟踪工作。
2、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。
3、做好日常接待、来信来访等有关事宜。
4、 完成总经理交代的工作事项。
(二)任职资格
1、大专以上学历,具有相关工作经验两年以上。
2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。
4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。
5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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