对于求职者来说，最容易紧张又必须面对的环节就是面试。
每次面试，求职者都面临双重暴击。
一方面，面试本身的压力就容易让人惊慌；另一方面，面试官千奇百怪的提问更会让人目瞪口呆。
风格各异的面试官，层出不穷的问题，到处都是隐藏的雷区，一个不小心，就被PASS。
所以在回答面试官提问时，一定要谨慎再谨慎。
那么当HR问：“你还应聘了哪些公司”时，该如何回答呢？
面试官的目的
求职者在被问到这个问题时，一般都会很纠结。
说实话吧，可能会让HR觉得自己存在选择，对这份工作并不是那么看重。
说谎话吧，又担心被HR看出来，对自己的面试不利。
感觉怎么说都是错，说多一句都是漏洞，说少一句也是漏洞。
那么要如何回答好这个问题呢？首先我们先来了解HR问这个问题的目的。
HR之所以问这个问题，当然有他的原因，只有当你掌握了他的意图，才能对症下药，给出对方想要的答案。
那么HR问这个问题的目的在哪里呢？
●了解其求职意向
其实HR问这个问题的目的就是想了解你的求职意向。
HR通过听你都面试了哪些公司，看一下你是否真的对这一行业、这类岗位感兴趣。
判断你对自己是否有清晰的认知，职业目标是否明确。
●判断求职者的素质
看看你是否有面试过我们的同行，有的话再问问对方给你的评价。
最后再根据实际情况判断你的素质如何，是否存在说谎的情况。
●了解其他公司行情
通过你面试过的那些公司，再让你谈谈对这些公司的感想，从而了解到其他公司的更多信息。
之后进行一个对比，同时也对你进行一个对比。
●打探求职者的能力
如果你应聘过行业内比较知名的大公司，而且还获得这些公司的面试机会。
那么这在一定程度上反映了你的能力不错，HR非常重视这一点。
●控制谈薪幅度
在面试过程中，HR觉得你的能力还不错，很有意愿想要录取你。
但是HR想要通过你的其他offer来判断他应该给你多少薪水。
不能触碰的雷点
前段时间，有位HR朋友跟我说，她面试了一位应聘新媒体岗位的文案策划。
虽然这位求职者学历不是很高，能力也不算太突出，但感觉还可以接受。
但是当他问了“你还应聘了哪些公司？”这个问题时，他打消了录用的念头。
因为这位求职者在回答时，太夸夸其谈了，说得自己好厉害，已经拿到了很多公司的offer，一副炫耀的样子。
面试中的一大忌就是不低调，夸夸其谈往往会让你在HR面前留下很不好的印象。
即使你说的是实话，确实是拿到了很多公司的offer，但是当你用一种炫耀的语气说出来，那么会令HR十分反感。
HR会觉得你这人虚荣心有点强，担心你与团队开展工作会容易产生摩擦。
所以，面试时切忌夸夸其谈。
回答的正确思路
此时，你向HR回答这个问题的最好方式是：
●否认
当HR问这个问题的时候，你可以态度很真诚地回答并没有投递其他公司。
回答模板：我很早之前就关注贵公司了，一直都想到贵公司工作，一看到贵公司发出招聘信息，我立马就投递了简历，没有投其他公司。
●实话实话
当HR问这个问题的时候，实事求是地说出自己面试的其他公司和岗位。
要注意一点，你应聘的其他公司要和你面试的公司的行业相匹配。
回答模板：这段时间有面试了几家公司的同类职位，目前还在等待进一步消息。
●真诚地表达
在面试中最重要的一件事，就是真诚地表达。
表达内容要更接地气，还要注意书面语言和口语话语言的区别。
以诚恳的答题态度，可以让HR感受到你的真诚，给HR留下靠谱的印象。
回答模板：有面试了其他公司，但是从今天的面试来看，贵公司对我来说是一个不错的发展平台，而我的专业和工作经历也正好与贵公司现在招聘的职位相符，希望贵公司可以考虑一下我。
其实，这个问题并没有什么标准答案。
因此当HR问你还面试了哪些公司时，大家可以根据自己的实际情况来回答。
千万要记住：不要夸夸其谈，态度要真诚，力求给HR留下一个好印象。
这样接下来的面试，才会顺利，从而提高面试成功率。
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