《职工带薪年休假条例》第二条规定：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确：
《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”没有限定必须是同一单位；
因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形；也包括职工在不同单位，连续工作1年以上的情形；
《职工带薪年休假条例》第二条规定：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确：
《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”没有限定必须是同一单位；
因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形；也包括职工在不同单位，连续工作1年以上的情形；
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